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如何增强员工之间的协作能力呢？这是很多设备搬运公司面临的管理难题。我们不妨以搬运公司为例，看他们是怎么做的。

    设备搬运公司认为设备搬运团队的协作能力提升，不能仅仅依靠工作层面的交流，济南设备搬运公司，提升还在“工作外”。基于此，一方面，苏州苏安将“师傅传帮带”“师傅带徒弟”这样的模式固定下来，济南设备搬运吊装，同时，定期举办内部员工工作交流会；另一方面，会组织一些非工作的活动，济南设备搬运安装，如户外运动、爬山、旅游等等，员工之间情感在增强的同时，他们在工作上的配合也更加协调和紧密了。

   这就是搬运公司内部挖掘服务潜力的做法，值得设备搬运同行学习和借鉴。

设备搬运以“吨”和以“台”计费   如果你想要寻找一个设备搬运服务商，可能不会登陆电商网站，比如阿里巴巴或者聪慧网，当我们将多家搬运公司放在一起进行比较的时候，我们会发现有的服务商是按照“台数”进行计价的，但是有的服务商是按照“吨”进行计价的。这两者有何不同呢？    在吊装搬运公司公司看来，搬运不同的设备，服务商计价的方式是不同的，济南设备搬运，不同的计价方式，也是具有一定道路的。    以“吨”计价的生产设备    代表：储油罐  搬运公司统计发现，很多大型罐体的搬运，都是以“吨”进行计价的。这是因为，有些工厂的罐体内储藏有液体，液体容量不同，当然，搬运费用也是不同的。如果是按照罐体的数量进行计价，那么，满罐的搬运费用和空罐搬运费用相同，这是不可接受的。
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